Qui sommes-nous ? Histoire, Gouvernance & Engagement

1. Genèse et Histoire Institutionnelle de l'Institut

Créé sous l'impulsion de militants syndicaux de l'Union Départementale CGT de l'Eure et d'enseignants passionnés d'histoire locale, l'IHS CGT 27 a été officialisé sous le régime de la loi de 1901 afin de doter le mouvement ouvrier eurois d'un instrument scientifique pérenne et rigoureux.

Dès ses premières années d'exercice, l'institut a entrepris le sauvetage d'archives menacées par les fermetures des fonderies d'Évreux, des manufactures d'habillement de Louviers et des dépôts ferroviaires. Au fil des décennies, l'association a étendu son champ d'investigation à l'artisanat, aux services hospitaliers, à l'agroalimentaire et aux transformations du salariat tertiaire.

Aujourd'hui, l'IHS CGT 27 entretient des relations scientifiques étroites avec l'Institut National d'Histoire Sociale (IHS CGT national), l'Association des Historiens du Travail, les Archives Départementales de l'Eure ainsi que les équipes de recherche des Universités de Rouen et de Normandie.

2. Gouvernance Statutaire et Conseil d'Administration

L'IHS CGT 27 est administré par un Conseil d'Administration bénévole de 15 membres élus pour trois ans par l'Assemblée Générale souveraine. Sa direction exécutive est assurée par un Bureau composé de personnalités aux compétences complémentaires alliant expérience militante de terrain, rigueur archivistique et expertise universitaire.

La direction de la publication est placée sous la responsabilité de Jean-Pierre Martin, Président de l'Institut, garant du respect de la déontologie scientifique et des orientations statutaires de l'association.

Aucun membre du conseil d'administration ou du bureau ne perçoit de rémunération, d'indemnité ou d'avantage matériel d'aucune sorte au titre de ses fonctions. La gestion de l'IHS CGT 27 est rigoureusement et exclusivement bénévole et désintéressée.

3. Le Conseil Scientifique et la Déontologie de Recherche

Afin de garantir la valeur scientifique irréprochable de ses travaux, l'IHS CGT 27 s'appuie sur un Conseil Scientifique consultatif composé d'historiens, d'archivistes-paléographes, de sociologues du travail et d'universitaires.

Ce conseil examine les projets d'édition, valide les protocoles d'enquêtes orales, s'assure du respect du code de déontologie archivistique et veille à la rigueur de la contextualisation historique de chaque document rendu accessible au public.

Notre démarche s'inscrit résolument dans les méthodes de l'histoire critique : nous ne cherchons pas à mythifier le passé, mais à documenter avec précision les conditions matérielles d'existence, les rapports sociaux de production et les dynamiques collectives qui ont façonné le XXe siècle eurois.

4. Ancrage Territorial et Partenariats Locaux

Implanté à Évreux, au cœur du chef-lieu du département, l'institut déploie ses activités sur l'ensemble des bassins de vie de l'Eure : la vallée de la Seine (Vernon, Gaillon, Les Andelys), le plateau de Saint-André, la région de Bernay, le Roumois et le pays de Pont-Audemer.

Nous collaborons régulièrement avec les médiathèques municipales, les cercles généalogiques locaux, les musées d'histoire industrielle et les comités d'œuvres sociales pour faire vivre ce patrimoine auprès du plus grand nombre.

Composition du Bureau & Direction de l'Institut (Exercice 2026)